Le Management Positif® est une méthode exclusive de formation au management dont l’objectif est de développer la dimension managériale des managers de proximité afin de mieux répondre aux attentes des collaborateurs et de la Direction des entreprises.

  • LA MÉTHODE

    Créée en 2006 par Bruno Bortolotti le Management Positif® est une méthode dont l’efficacité est démontrée quelque soient la taille et le domaine d’activité de l’organisation.
    Elle comprend des phases de formation collective, de diagnostic électronique (sur ce site) et d’accompagnement individuel permet-tant au manager de mesurer objectivement ses progrès dans le temps.

  • LA FORMATION

    La formation au Management Positif® s’organise en intra ou en inter entreprise. Les outils pédagogiques, de diagnostic et d’accompagnement sont spécifiques, originaux, pragmatiques et adaptés à l’environ-nement et aux collaborateurs d’aujourd’ hui. La mise en œuvre du management Positif® au sein d’une organisation a pour effet le développement de la mobilisation positive des collaborateurs qui est une stratégie gagnante pour l’entreprise, les managers et les collaborateurs.

  • L'ACCRÉDITATION

    L’accréditation permet à des consultants indépendants experts en management de mettre en œuvre le Management Positif® au sein d’organisations dans des conditions pédagogiques, techniques et commerciales optimales.
    En déployant le Management Positif® auprès de nombreux managers, l’objectif est de contribuer à faire évoluer les pratiques managériales vers un modèle plus humain et aussi plus performant.